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目标
大纲
1.定义绩效管理
2.绩效管理策略
3.绩效管理和评估通过绩效来培养员工
4.绩效考核
5.绩效测量方法
6.性能相关的工资
7.绩效管理的持续过程
8.评估绩效管理
9.课程回顾
顾客评论
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